Aviso De Higiene Personal Para Imprimir
Las actividades relacionadas con la higiene y cuidados del cuerpo durante la niñez permiten que se conviertan en hábitos que de adultos debemos realizar. reconozcan la importancia de la higiene, pongan en práctica hábitos saludables y los promuevan en en la higiene personal, de la familia y de la comunidad. Por motivos de salud e higiene personal, se les insiste a vuestros hijos/as Archivado dentro de AVISOS IMPORTANTES y etiquetado E.F., HIGIENE | Deja un comentario DIBUJOS DE LA PAZ PARA IMPRIMIR Y PINTAR.
El empresario debe adoptar las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar dichos equipos de trabajo. Cuando, a fin de evitar o controlar un riesgo específico para la seguridad o salud de los trabajadores, la utilización de un equipo de trabajo debe realizarse en condiciones o formas determinadas, que requieren un particular conocimiento por parte de aquéllos, el empresario debe adoptar las medidas necesarias para que la utilización de dicho equipo quede reservada a los trabajadores designados para ello.
Listado con los avisos o letreros más habituales en PDF para imprimir y que .. Correo: Hector - Outlook Consejos Para La Salud, Higiene En El Trabajo. Listado con los avisos o letreros más habituales en PDF para imprimir y que podemos necesitar . Higiene En El Trabajo, Higiene Y Seguridad Industrial .. Worker with his personal protective equipment and security icons. vector ilustration.
El empresario debe asegurarse de que los trabajadores y los representantes de los trabajadores reciban una formación e información adecuadas sobre los riesgos derivados de la utilización de los equipos de trabajo, así como sobre las medidas de prevención y protección que hayan de adoptarse. Los sobreesfuerzos son los trabajos físicos que se realizan por encima del esfuerzo normal que una persona pueda desarrollar en una tarea determinada.
Higiene - canciones para niños mundo magico tv
Las patologías derivadas de los sobreesfuerzos son la primera causa de enfermedad en los profesionales. Para evitar los trastornos musculoesqueléticos en los que deriva el sobreesfuerzo, es necesario analizar los riesgos laborales de las condiciones de trabajo, la evaluación de estos riesgos laborales, la formación, la vigilancia de la salud y la prevención de la fatiga.
Las condiciones de trabajo se ven seriamente alteradas cuando se requieren realizar esfuerzos físicos superiores a los límites de actividad normales. Para evaluar el esfuerzo físico hay que tener en cuenta la naturaleza del esfuerzo, y las posturas que se adoptan en el puesto de trabajo, estar sentado o de pie, y la frecuencia de posiciones incómoda. Para evitar las lesiones por sobreesfuerzo es necesario tomar las medidas preventivas adecuadas y utilizar los equipos de protección individual necesarios.
Las condiciones de trabajo pueden verse seriamente perturbadas si las dimensiones de los locales de trabajo no permiten que los trabajadores tengan la superficie y el volumen adecuado para que realicen su trabajo sin riesgos para su seguridad y salud y en condiciones ergonómicas aceptables. Deben preverse separaciones entre los elementos aviso de higiene personal para imprimir existentes en el puesto de trabajo. La necesidad de regular el uso y la señalización de puertas y portones en los lugares de trabajo es la de prevenir que no puedan ocurrir accidentes laborales cuando los trabajadores pasan mercancías o transitan dentro de las naves industriales.
Las puertas deben ser diseñadas y fabricadas de acuerdo a su función y en torno a otros aspectos como lo son:. Los dispositivos de prevención que deben usarse con los elementos de transporte son los siguientes:. Se denomina riesgo eléctrico al riesgo originado por la energía eléctrica. Dentro de este tipo de riesgo se incluyen los siguientes:. Un contacto eléctrico es la acción de cerrar aviso de higiene personal para imprimir circuito eléctrico al unirse dos elementos.
Se denomina contacto eléctrico directo al contacto de personas o animales con conductores activos de una instalación eléctrica. Un contacto eléctrico indirecto es un contacto de personas o animales puestos accidentalmente en tensión o un contacto con cualquier parte activa a través de un medio conductor. La corriente eléctrica puede causar efectos inmediatos como quemaduras, calambres o fibrilacióny efectos tardíos como trastornos mentales.
Los accidentes causados por la electricidad pueden ser leves, graves e incluso mortales. En caso de muerte del accidentado, recibe el nombre de electrocución. En general, la emisión de la sustancia supone su posterior dispersión o difusión en el aire y, finalmente, su inhalación por el trabajador. La emisión puede provenir de diferentes operaciones o fuentes. La naturaleza de la sustancia condiciona su peligrosidad. Sus efectos sobre el organismo pueden ser muy diversos, pudiéndose distinguir, entre otros:.
Hay que determinar la magnitud de la exposición del trabajador afectado. Se entiende por atmósfera explosiva la mezcla con el aire, en condiciones atmosféricas, de sustancias inflamables en forma de gases, vapores, nieblas o polvos, en la que, tras una ignición, la combustión se propaga a la totalidad de la mezcla no quemada.
Para prevenir las explosiones, en los lugares de trabajo, los empresarios han de proporcionar una protección contra ellas, de tipo técnico u organizativo en función del tipo de actividad, para impedir la formación de atmósferas explosivas o, cuando la naturaleza de la actividad no lo permita, evitar la ignición de atmósferas explosivas y atenuar los efectos perjudiciales de una explosión de forma que se garantice la salud y la seguridad de los trabajadores.
El peligro de trabajar manipulando sustancias tóxicas se deriva principalmente del desconocimiento que puedan tener los trabajadores de los riesgos para la salud que tienen muchas sustancias químicas. El Parlamento Europeo aprobó en un reglamento que establece un sistema de registro, evaluación, autorización y restricción de sustancias químicas REACH. Cada Estado miembro de la UE tiene su propio procedimiento para llevar a cabo estas mediciones.
Las condiciones ambientales pueden resultar nocivas tanto para la salud física como para la salud psíquica en función de una serie de perturbacionesalgunas de las cuales son de una gran agresividadcomo son las derivadas de la presencia en aviso de higiene personal para imprimir medio ambiente de trabajo de agentes químicosfísicos o biológicos que pueden entrar en contacto con las personas que trabajan y afectar negativamente a la salud de las mismas; estas condiciones son las que se conocen como riesgo higiénico.
Hay condiciones de trabajo cuya presencia puede provocar sensaciones negativas que también han de ser consideradas y, en la medida de lo posible, corregidas. Si estas condiciones son desfavorables para los trabajadoreslos trabajadores pueden sentir malestar que les incite al menos a intentar cambiar de empresa. El trabajo físico genera calor en el cuerpo. La regulación térmica y sensación de confort térmico depende del calor producido por el cuerpo y de los intercambios con el medio ambiente.
Las condiciones ambientales de los lugares de trabajo, en concreto la temperatura del aire, la radiación, la humedad y la velocidad del aire, junto con la "intensidad" o nivel de actividad del trabajo y la ropa que se lleve, pueden originar situaciones de riesgo para la salud de los trabajadores, que se conocen como estrés térmico, bien por calor o por frío.
Las condiciones de trabajo pueden resultar negativas si se realizan en presencia de contaminantes biológicos.
Estos contaminantes son aquellos agentes biológicos que cuando se introducen en el cuerpo humano ocasionan enfermedades de tipo aviso de higiene personal para imprimir o parasitario. Aviso de higiene personal para imprimir la sustancia tóxica pasa a la sangre, ésta la difunde por todo el organismo con una rapidez que depende de la vía de entrada y de su incorporación a la sangre. Cuando las condiciones de trabajo puedan ocasionar que se introduzcan en el cuerpo humano, los contaminantes biológicos pueden provocar en el mismo un daño de forma inmediata o a largo plazo generando una intoxicación aguda, o una enfermedad profesional al cabo de los años.
Las tres condiciones que deben cumplirse para favorecer la actividad de los contaminantes biológicos son la presencia de nutrienteshumedad y temperatura. Se denomina contaminante aviso de higiene personal para imprimir al elemento o compuesto químico cuyas características de estado le permiten entrar en el organismo humano, pudiendo originar un efecto adverso para su salud.
Cuando las condiciones de trabajo puedan ocasionar que se introduzcan en el cuerpo humano contaminantes químicos pueden provocar al trabajador un daño de forma inmediata o a largo plazo generando una intoxicación aguda, o una enfermedad profesional al cabo de los años.
Juego infantil para aprender sobre la higiene personal
En términos amplios, se entiende por acción tóxica o toxicidad a la capacidad relativa de un compuesto para ocasionar daños mediante efectos biológicos adversos, una vez ha alcanzado un punto susceptible del cuerpo.
Esta posible acción tóxica significa que la exposición a los contaminantes comporta un riesgo, el cual se puede definir como la probabilidad de que produzcan los efectos adversos señalados, bajo las circunstancias concretas de la exposición. El trabajar en lugares de riesgo de contaminación química hace necesario realizar un control preventivo muy riguroso de los trabajadores expuestos a tales riesgospara poder determinar la magnitud y el tiempo reales de su exposición y vigilar su estado de salud mediante técnicas diagnósticas capaces de revelar cualquier alteración en la salud lo antes posible.
La prevención de posibles riesgos originados por la exposición a contaminantes químicos se basa en la actuación sobre el foco de contaminaciónsobre el medio y sobre el receptor individuo expuesto. Como medidas generales de actuación, prioritariamente debe tratarse de eliminar los riesgos para la salud y la seguridad en las actividades con agentes químicos peligrosos, ya sea por sustitución del agente químico aviso de higiene personal para imprimir del proceso químico.
Juego infantil para aprender sobre la higiene personal
Medidas de ventilación u otras medidas de protección colectiva, aplicadas preferentemente en el origen del riesgo, y medidas adecuadas de organización del trabajo.
Adopción de medidas higiénicas adecuadas, tanto personales como de orden y limpieza. La fatiga visual se ocasiona si los lugares de trabajo y las vías de circulación no disponen de suficiente iluminaciónya sea natural o artificial, adecuada y suficiente durante la noche y cuando no sea suficiente la luz natural. Las instalaciones de iluminación de los locales, de los puestos de trabajo y de las vías de circulación deberían estar colocadas de tal manera que el tipo de iluminación previsto no suponga riesgo de accidente para los trabajadores.
Los locales, los lugares de trabajo y las vías de circulación en los que los trabajadores estén particularmente expuestos a riesgos en caso de avería de la iluminación artificial deben poseer una iluminación de seguridad de intensidad suficiente. La iluminación deficiente ocasiona fatiga visual en los ojos, perjudica el sistema nerviosoayuda a la deficiente calidad de trabajo y es responsable de una buena parte de los accidentes de trabajo.
Un sistema de iluminación debe cumplir los siguientes requisitos:. Las radiaciones son ondas electromagnéticas de energía o partículas cargadas que, al incidir sobre el organismo humano, pueden llegar a producir efectos dañinos para la salud de los trabajadores. Pero algunos tipos de radiación de energía relativamente baja, como la luz ultravioleta, sólo puede originar ionización en determinadas circunstancias.
Para distinguir estos tipos de radiación de la radiación que siempre causa ionización, se establece un límite energético inferior arbitrario para la radiación ionizante, que se suele situar en torno a 10 kiloelectronvoltios keV.
Se entiende por radiación no ionizante aquella onda o partícula que no es capaz de arrancar electrones de la materia que ilumina produciendo, como mucho, excitaciones electrónicas. El término radiación no ionizante hace referencia a la interacción aviso de higiene personal para imprimir ésta con la materia; al tratarse de frecuencias consideradas 'bajas' y por lo tanto también energías bajas por fotónen general, su efecto es potencialmente menos peligroso que las radiaciones ionizantes.
La región infrarroja también excita modos vibracionales; esta parte del espectro corresponde a la llamada radiación térmica. La exposición a flujo de neutrones, provenientes de fuentes selladas de elementos radiactivos, conjuntamente con emisores de neutrones como cadmio y beriliorequiere de medidas radiológicas de extrema importancia. La radiación óptica no ionizante puede producir hasta cinco efectos sobre el ojo humano: quemaduras de retinafotorretinitis o Blue-Light Hazardfotoqueratitisfotoconjuntivitis e inducir la aparición de cataratas.
También produce efectos negativos sobre la piel. C, Convenio de la OIT sobre la protección contra las radiaciones. Los trabajadores sometidos a altos niveles de ruido en su puesto de trabajo, aparte de sufrir pérdidas de su capacidad auditiva pueden llegar a la sorderaacusan una fatiga nerviosa que es origen de una disminución de la eficiencia aviso de higiene personal para imprimir tanto en el trabajo intelectual como en el manual.
Se puede definir al ruido como un sonido no deseado e intempestivo y por lo tanto molesto, desagradable y perturbador. El nivel de ruido se mide en decibelios dB. Hay un nivel de ruido a partir del cual se considera peligrosa y se hace necesario protegerse del mismo con los elementos de seguridad adecuados. La ventilación industrial se refiere al conjunto de tecnologías que se utilizan para neutralizar y eliminar la presencia de calorpolvohumogasescondensaciones, oloresetc.
Muchas de estas partículas disueltas en la atmósfera no pueden ser evacuadas al exterior porque pueden dañar el medio ambiente. En esos casos surge la necesidad, de reciclar estas partículas para disminuir las emisiones nocivas al exterior, o en su caso, proceder a su recuperación para reincorporarlas al proceso productivo.
Ello se consigue mediante un equipo adecuado de captación y filtración. Para evitar que los vapores y humos se disipen por todo el recinto de las naves industriales se realiza la instalación de campanas adaptadas al mismo foco de producción de residuos para su total captación. Cuando la concentración de un agente nocivo en el ambiente del puesto de trabajo supere el valor límite ambiental los trabajadores tienen que utilizar los equipos de protección individual adecuados para proteger las vías respiratorias.
Los elementos potenciales que ocasionan estos trastornos son los siguientes:. Se denomina precariedad laboral a la situación que viven las personas trabajadoras que, por unas razones u otras sufren unas condiciones de trabajo por debajo del límite considerado como normal. La precariedad laboral puede producir un aumento del sufrimiento psicológico y un empeoramiento de la salud y calidad de vida de las personas aviso de higiene personal para imprimir dependen del trabajo o aviso de higiene personal para imprimir la carencia del mismo.
La incertidumbre sobre el futuro, que presenta el trabajo precario altera el comportamiento social del individuo, porque aumenta las dificultades para conformar y afianzar identidades individuales y colectivas en torno al trabajo. Asimismo, hay que destacar la grave situación de algunos colectivos como los parados de larga duración mayores de 40 años, las minorías étnicas o de inmigrantes y las personas con discapacidad.
Una definición del estrés que tiene gran aceptación es la de Mc Grath : "El estrés es un desequilibrio sustancial percibido entre la demanda y la capacidad de respuesta del individuo bajo condiciones en la que el fracaso ante esta demanda posee importantes consecuencias percibidas ".
Se define como estrés a la respuesta del cuerpo a condiciones externas que perturban el equilibrio emocional de la persona. La exposición prolongada al estrés en el trabajo afecta el sistema nervioso disminuyendo la resistencia biológica y perturbando el balance fisiológico natural del organismo homeostasis.
Aviso de higiene personal para imprimir esfuerzo mental se define como la cantidad de esfuerzo intelectual que se debe realizar aviso de higiene personal para imprimir conseguir un resultado concreto.
7 Reglas De Higiene Personal Que Rompes A Diario
Los sistemas modernos de producción y gestión aumentan de forma considerable las demandas de la persona porque a menudo se introducen nuevas tecnologías para aliviar unas exigencias muy elevadas o para dar respuesta a una elevada demanda de producción. Los síntomas de fatiga mental son: dolores de cabeza, sensación de cansancio, alteraciones en la capacidad de atención, somnolencia, fallos de precisión en los movimientos, y se traduce en disminución del rendimiento, de la actividad, aumento de errores, etc.
Esta alteración es función de la actividad previa realizada con esfuerzo mental: atenciónconcentración mentalmemoriaesfuerzo visualetc. La monotonía en el trabajo surge de realizar tareas repetitivas sin apenas esfuerzo y de forma continuada en el tiempo, así como la ausencia de iniciativa personal en la organización de la tarea que se realiza.
El trabajo monótono y rutinario efectuado en un ambiente poco estimulante es propio de la producción en masa y determinadas tareas de oficina. También aparece la monotonía cuando se realizan tareas aviso de higiene personal para imprimir lugares aislados faltos de contactos humanos. Para evitarlo, el trabajo puede ser repetitivo en cierto modo, pero no rutinario, es bueno que el trabajador conozca bien su secuencia de trabajo, pero sin llegar a aburrirse.
El acoso laboral, también conocido como acoso psicológico en el trabajo, hostigamiento laboral o mobbinges un continuado y deliberado maltrato verbal o modal que recibe un trabajador por otro u otros que se comportan con él de manera cruel y que atenta contra el derecho fundamental de todo ser humano a la dignidad y a la integridad física y psicológica.
Un sistema de iluminación debe cumplir los siguientes requisitos:. Las radiaciones son ondas electromagnéticas de energía o partículas cargadas que, al incidir sobre el organismo humano, pueden llegar a producir efectos dañinos para la salud de los trabajadores. Pero algunos tipos de radiación de energía relativamente baja, como la luz ultravioleta, sólo puede originar ionización en determinadas circunstancias.
Para distinguir estos tipos de radiación de la radiación que siempre causa ionización, se establece un límite energético inferior arbitrario para la radiación ionizante, que se suele situar en torno a 10 kiloelectronvoltios keV. Se entiende por radiación no ionizante aquella onda o partícula que no es capaz de arrancar electrones de la materia que ilumina produciendo, como mucho, excitaciones electrónicas.
El término radiación no ionizante hace referencia a la interacción de ésta con la materia; al tratarse de frecuencias consideradas 'bajas' y por lo tanto también energías bajas por fotónen general, su efecto es potencialmente menos peligroso que las radiaciones ionizantes. La región infrarroja también excita modos vibracionales; esta parte aviso de higiene personal para imprimir espectro corresponde a la llamada radiación térmica.
La exposición a flujo de neutrones, provenientes de fuentes selladas de elementos radiactivos, conjuntamente con emisores de neutrones como cadmio y beriliorequiere de medidas radiológicas de extrema importancia.
La radiación óptica no ionizante puede producir hasta cinco efectos sobre el ojo humano: quemaduras de retinafotorretinitis o Blue-Light Hazardfotoqueratitisfotoconjuntivitis e inducir la aparición de cataratas. También produce efectos negativos sobre la piel.
C, Convenio de la OIT sobre la protección contra las radiaciones.
Los trabajadores sometidos a altos niveles de ruido en su puesto de trabajo, aparte de sufrir pérdidas de su capacidad auditiva pueden llegar a la sorderaacusan una fatiga nerviosa que es origen de una disminución de la eficiencia humana tanto en el aviso de higiene personal para imprimir intelectual como en el manual. Se puede definir al ruido como un sonido no deseado e intempestivo y por lo tanto molesto, desagradable y perturbador. El nivel de ruido se mide en decibelios dB.
Hay un nivel de ruido a partir del cual se considera peligrosa y se hace necesario protegerse del mismo con los elementos de seguridad adecuados.
La ventilación aviso de higiene personal para imprimir se refiere al conjunto de tecnologías que se utilizan para neutralizar y eliminar la presencia de calorpolvohumogasescondensaciones, oloresetc. Muchas de estas partículas disueltas en la atmósfera no pueden ser evacuadas al exterior porque pueden dañar el medio ambiente. En esos casos surge la necesidad, de reciclar estas partículas para disminuir las emisiones nocivas al exterior, o en su caso, proceder a su recuperación para reincorporarlas al proceso productivo.
Ello se consigue mediante un equipo adecuado de captación y filtración. Para evitar que los vapores y humos se disipen por todo el recinto de las naves industriales se realiza la instalación de campanas adaptadas al mismo foco de producción de residuos aviso de higiene personal para imprimir su total captación. Cuando la concentración de un agente nocivo en el ambiente del puesto de trabajo supere el valor límite ambiental los trabajadores tienen que utilizar los equipos de protección individual adecuados para proteger las vías respiratorias.
Los elementos potenciales que ocasionan aviso de higiene personal para imprimir trastornos son los siguientes:. Se denomina precariedad laboral a la situación que viven las personas trabajadoras que, por unas razones u otras sufren unas condiciones de trabajo por debajo del límite considerado como normal.
La precariedad laboral puede producir un aumento del sufrimiento psicológico y un empeoramiento de la salud y calidad de vida de las personas que dependen del trabajo o de la carencia del mismo.
La incertidumbre sobre el futuro, que presenta el trabajo precario altera el comportamiento social del individuo, porque aumenta las dificultades para conformar y afianzar identidades individuales y colectivas en torno al trabajo. Asimismo, hay que destacar la grave situación de algunos colectivos como los parados de larga duración mayores de 40 años, las minorías étnicas o de inmigrantes y las personas con discapacidad.
Una definición del estrés que tiene gran aceptación es la de Mc Grath : "El estrés es un desequilibrio sustancial percibido entre la demanda y la capacidad de respuesta del individuo bajo condiciones en la que el fracaso ante esta demanda posee importantes consecuencias percibidas ". Se define como estrés a la respuesta del cuerpo a condiciones externas que perturban el equilibrio emocional de la persona.
La exposición prolongada al estrés en el trabajo afecta el sistema nervioso disminuyendo la resistencia biológica aviso de higiene personal para imprimir perturbando el balance fisiológico natural del organismo homeostasis. El esfuerzo mental se define como la cantidad de esfuerzo intelectual que se debe realizar para conseguir un resultado concreto. Los sistemas modernos de producción y gestión aumentan de forma considerable las demandas de la persona porque a menudo se introducen nuevas tecnologías para aliviar unas exigencias muy elevadas o para dar respuesta a una elevada demanda de producción.
Los síntomas de fatiga mental son: dolores de cabeza, sensación de cansancio, alteraciones en la capacidad de atención, somnolencia, fallos de precisión en los movimientos, y se traduce en disminución del rendimiento, de la actividad, aumento de aviso de higiene personal para imprimir, etc.
Esta alteración es función de la actividad previa realizada con esfuerzo mental: atenciónconcentración mentalmemoriaesfuerzo visualetc. La monotonía en el trabajo surge de realizar tareas repetitivas sin apenas esfuerzo y de forma continuada en el tiempo, así como la ausencia de iniciativa personal en la organización de la tarea que se realiza. El trabajo monótono y rutinario efectuado en un ambiente poco estimulante es propio de la producción en masa y determinadas tareas de oficina.
También aparece la monotonía cuando se realizan tareas en lugares aislados faltos de contactos humanos. Para evitarlo, el trabajo puede ser repetitivo en cierto modo, pero no rutinario, es bueno que el trabajador conozca bien su secuencia de trabajo, pero sin llegar a aburrirse.
El acoso laboral, también conocido como acoso psicológico en el trabajo, hostigamiento laboral o mobbinges un continuado y deliberado maltrato verbal o modal que recibe un trabajador por otro u otros que se comportan con él de manera cruel y que atenta contra el derecho fundamental de todo ser humano a la dignidad y a la integridad física y psicológica. Se pretende hostigar, intimidar, o perturbar su desempeño profesional hasta conseguir el despido, la salida o el abandono temprano del trabajo por parte de la víctima.
Un cuadro que muy frecuentemente se confunde con depresión y problemas de ansiedad y que suele ser muy mal identificado.
Muestras de daños físicos y psicológicos causando enfermedades son parte del síndrome de burn-out. Se trata de un síndrome clínico descrito en por Freudemberg, psiquiatra, que trabajaba en una clínica para toxicómanos en Nueva York. Observó que al año de trabajar, la mayoría de los voluntarios sufría una progresiva pérdida de energía hasta llegar al agotamiento, síntomas de ansiedad y de depresión así como desmotivación en su trabajo y agresividad con los pacientes.
De Wikipedia, la enciclopedia libre. Seguridad y salud laboral. Artículo principal: Seguridad y salud en el trabajo en México. Artículo principal: Seguridad y salud laboral en España. Ley de prevención de riesgos laborales España. Artículo principal: Ergonomía. Artículo principal: Prevención de riesgos laborales. Artículo principal: Sobreesfuerzo.
Véanse también: Ergonomía y Lesión muscular. Artículos principales: Espacio de trabajo y Zona peligrosa. Artículo principal: Puerta. Véase también: Puerta cortafuego. Artículo principal: Caída.
Artículos principales: Vehículo y Manipulación de cargas. Artículo principal: Riesgo eléctrico. Artículo principal: Vibración. Artículo principal: Emisión. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la Utilización de los Equipos de trabajo. Artículo principal: Atmósfera explosiva. Véase también: Mercancías peligrosas. Véase también: Explosivo. Artículo principal: Toxicidad. Véase también: Higiene.
Artículo principal: Seguridad estructural. Artículo principal: Climatización. Guía técnica sobre condiciones ambientales en los lugares de trabajo. Véase también: Sensación térmica.
Artículo principal: Riesgo biológico. Véase también: Enfermedad infecciosa. Artículo principal: Riesgo químico. NTP Criterios toxicológicos generales para los contaminantes químicos. Véase también: Símbolo de riesgo químico.
Artículo principal: Iluminación física. Artículo principal: Radiaciones ionizantes. Radiaciones ionizantes. Artículo principal: Radiación no ionizante. Artículo principal: Ventilación.
Artículos principales: Ergonomía y Psicosociología. Artículo principal: Precariedad laboral. Artículo principal: Estrés. Véase también: Burn-out. Artículo principal: Fatiga mental. Artículo principal: Acoso laboral.
Artículo principal: Burn-out. Constitución de la Organización mundial de la saludGeneva, Consultado el 6 de junio de Consultado el 27 de abril de Consultado el 16 de diciembre de Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Consultado el 29 de enero de aviso de higiene personal para imprimir Revista digitalBuenos Aires.
Convenio de la OIT sobre la protección contra las radiaciones
Conectar Mas De Una VezJuegos De Vestir Chicas Para Sus CitasChicas En Bella Vista (Delta Amacuro)